ساعتان (2) - تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20. - تحصر بالنسبة لكل إطار، لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى في شأنها، ولائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية. طريقة الترشيح: يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية: 1) التسجيل في الموقع الإلكتروني: يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بالمباراة حسب التخصص المطلوب بدقة، على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة وإرفاقه في ملف الترشيح في أجل أقصاه الأربعاء 06 أكتوبر 2021. 2) إيداع ملف الترشيح: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية: - نسخة من شهادة الدكتوراه في الطب العام أو الصيدلة أو طب الأسنان أو إحدى الشهادات المعترف بمعادلتها للشهادة المذكورة، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛ - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛ - شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة ( بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛ - نسخة لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على هذه الصفة) ؛ - ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين ومستخدمي المراكز الاستشفائية الجامعية مسلمة من طرف الإدارة المشغلة.
طريقة التقديم: التقديم عن طريق الرابط: من الأحد القادم 1441/1/16هـ (الساعة 8 صباحاً) حتى الخميس الموافق 1441/1/20هـ (الساعة 10 صباحاً) للدخول إلى رابط التقديم مباشرة: إضغط هنا تنويه: تعلن وزارة الداخلية عن نتائج القبول المبدئي لطالبي الالتحاق بالخدمة العسكرية ( الدفعة الثانية) في قوات أمن المنشآت على رتبة (جندي) للتعيين عليها في مناطق المملكة، وعلى المتقدمين الإستعلام عن النتيجة والإطلاع على تعليمات الحضور. للإستعلام عن نتيجة القبول المبدئي (الدفعة الثانية): إضغط هنا للإطلاع على تعليمات الحضور: إضغط هنا
حكى الحارثُ بنُ همّامٍ قال: أوَيْتُ في بعضِ الفتَراتِ. إلى سقْيِ الفُراتِ. فلَقيتُ بها كُتّاباً أبْرَعَ منْ بَني الفُراتِ. وأعْذَبَ أخْلاقاً منَ الماء الفُراتِ. فأطَفْتُ بهِمْ لتهَذُّبِهِمْ. ولا لذَهَبِهِمْ. وكاثَرْتُهُمْ لأدَبِهِم. لا لمآدِبِهمْ. فجالَسْتُ منهُمْ أضْرابَ قَعْقاعِ بنِ شَوْرٍ. ووصلتْ بهِمْ إلى الكَوْرِ. بعدَ الحَوْرِ. حتى إنّهُمْ أشرَكوني في المرْتَعِ والمرْبَعِ. وأحَلّوني محَلّ الأنْمُلَةِ منَ الإصْبَعِ. واتّخذوني ابنَ أُنسِهِمْ عندَ الوِلايَةِ والعَزْلِ. وخازِنَ سِرّهِمْ في الجِدّ والهزْلِ. فاتّفَقَ أنْ نُدِبوا في بعْضِ الأوْقاتِ. لاستِقْراء مَزارِعِ الرُزْداقاتِ. فاخْتاروا منَ الجَواري المُنْشآتِ. جاريةً حالِكَةَ الشِّياتِ. تَحْسَبُها جامِدةً وهي تمُرّ مرّ السّحابِ. وتنْسابُ في الحَبابِ كالحُبابِ. ثمّ دعَوْني إلى المُرافَقَةِ. فلبّيتُ بلِسانِ المُوافَقَةِ. فلمّا تورّكْنا على المَطيّةِ الدّهْماء. وتبَطّنّا الوَلِيّةَ الماشيةَ على الماء. ألفَيْنا بها شيخاً علَيْهِ سحْقُ سِرْبالٍ. وسِبٌّ بالٍ. فعافَتِ الجَماعَةُ مَحْضَرَهُ. وعنّفَتْ منْ أحضَرَهُ. وهمّتْ بإبْرازِهِ منَ السّفينةِ.
4 اللوائح والأنظمة في هذه الصفحة يتم استعراض اللوائح والأنظمة المتعلقة بخدمات التوظيف في غرفة الرياض 5 الخطة الأسبوعية تظهر الخطة الاسبوعية الأنشطة وتفاصيل الفرص الوظيفية المطروحة للأسبوع 6 تقارير واحصاءات يتم نشر التقارير والإحصاءات التي تعكس نتائج خدمات الغرفة في مشروع التوطين 7 فرص وظيفية يتم عرض الفرص الوظيفية المتاحة في القطاع الخاص مع امكانية الاطلاع على تفاصيلها الأهداف: · المساهمة في نشر الوعي حول أهمية السعودة ومدى تأثيرها بشكل مباشر على الاقتصاد الوطني. · المساهمة في إيجاد قوى عاملة وطنية منتجة و مستقرة. · معاونة القطاع الخاص في تحقيق سياسة توطين الوظائف بشكل تدريجي ومنظم. · توفير فرص وظيفية مناسبة للشباب السعودي المؤهل. · المساهمة في تأهيل الشباب السعودي الراغب في العمل بالقطاع الخاص وإعداده طبقاً لمتطلبات سوق العمل. الخدمات والأنشطة المتعلقة بالتوظيف التي تقدمها الغرفة: تقدم الغرفة خدمات في عدة مسارات بصورة متوازية من أجل المضي بخطى جادة في عملية توظيف وإحلال السعوديين بمنشآت القطاع الخاص ، وفيما يلي المسارات التي تعمل عليها الغرفة: 1/التوظيف المباشر: ويمثل أحد الأنشطة الرئيسية للمركز ، ويقوم على توجيه طلبات راغبي العمل بالقطاع الخاص إلى المنشآت حسبما تفيد به الأخيرة من توافر فرص وظيفية لديها في مجالات معينة ووفق ما تحدده من متطلبات لشغلها.
فتبسّمَ ضاحِكاً من قوْلي. وقال: أنا هوَ على استِحالَةِ حالي وحوْلي. فقلتُ لأصحابي: هذا الذي لا يُفْرى فرِيُّهُ. ولا يُبارَى عبقَريُّهُ. فخطَبوا منْهُ الوُدّ. وبذَلوا لهُ الوُجْدَ. فرَغِبَ عنِ الأُلفَةِ. ولم يرْغَبْ في التُّحْفَةِ. وقال: أما بعْدَ أنْ سحَقْتُمْ حقّي. لأجلِ سَحْقي. وكسفْتُمْ بالي. لإخْلاقِ سِرْبالي. فما أراكُمْ إلا بالعينِ السّخينَةِ. ولا لكُمْ مني إلا صُحْبَةُ السّفينةِ.
وصعِدَ منَ السّفينةِ وساحَ. فندِمَ كلٌ منّا على ما فرّطَ في ذاتِه. وأغْضى جفْنَه على قَذاتِهِ. وتعاهَدْنا على أنْ لا نحتَقِرَ شخْصاً لرَثاثَةِ بُرْدِهِ. وأنْ لا نزْدَريَ سيْفاً مخْبوءاً في غِمدِهِ.
شهادة الثانوية العامة، ودبلوم يجب ان لا يقل عن ستة أشهر وذلك لرتبة جندي أول. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (علمي شرعي – تجارية صناعية- فنية- المعهد العلمي) وذلك لرتبة جندي. شروط تقديم قوات أمن المنشأت يجب أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويتم استثناء من شرط المنشأ المتقدم الذي نشأ مع والديه أثناء الخدمة للدولة خارج المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك والسمعة، وكما أنه يجب أن لا يكون محكوم عليه سابقاً بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف والأمانة، حيث أنه لا يتم قبول طلبه أن كان صاحب جرائم سابقة. يجب أن لا يقل عمر المتقدم عن 17عاماً ولا يزيد عن 30 عاماً، وذلك حسب ما جاء في البطاقة الشخصية له وقت التقديم للطلب. يجب أن يجتاز المتقدم الفحص الطبي والمقابلة الشخصية. يجب أن يكون طول المتقدم مناسب مع وزنه، كما أنه يجب أن لا يقل وزنه عن 168 سم. يجب أن لا يكون المتقدم متزوج من غير سعودية. يجب أن لا يكون المتقدم موظفاً في أي جهة حكومية في دولة المملكة العربية السعودية. تابعوا ( وظائف السعودية تويتر هنا) لمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية, نتمني التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل.
بادرت غرفة الرياض بتقديم خدمات التوظيف في القطاع الخاص منذ عام 1415 هـ الموافق للعام 1994 م ، ثم قامت بتطويره عام 1422هـ الموافق 2001م ، وذلك بهدف إعطاء دفعات ملموسة ومؤثرة لتحقيق التقاء جانبي العرض والطلب على العمالة الوطنية وفق مسارات منتظمة مخططة مسبقاً ، وبمراعاة رغبات وتوقعات ومصالح مختلف الأطراف. وذلك لمواكبة الاهتمام بقضايا توظيف وإحلال القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص ، واستناداً لطبيعة الدور المحوري المنوط بها في محيط بيئة الأعمال. وفي هذا الإطار قامت الغرفة بدور يقوم بالمواءمة بين احتياجات منشآت القطاع الخاص من القوى العاملة الوطنية في مختلف الوظائف والتخصصات وبين الكفاءات المحلية المتوفرة والراغبة بالعمل في هذه المنشآت.
من نحن موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.